述實績 剖根源 聚共識 贏未來丨盤龍藥業(yè)2025年上半年述職大會順利召開
7月5日，盤龍藥業(yè)2025年上半年述職會議在西安管理總部成功召開。會議旨在全面總結(jié)回顧上半年工作成效，系統(tǒng)部署下半年重點任務(wù)，為全年目標(biāo)達(dá)成凝聚共識、匯聚力量。集團(tuán)黨委書記、董事長謝曉林出席會議并做重要講話。集團(tuán)各副總、各部門負(fù)責(zé)人及以上管理人員、各子公司第一負(fù)責(zé)人共計30余位管理干部參加會議。
述職前，謝曉林強(qiáng)調(diào)，述職會議是集團(tuán)戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行落地的核心機(jī)制，旨在通過目標(biāo)對標(biāo)、問題復(fù)盤和路徑優(yōu)化，確保戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營行動同頻共振。他要求全體述職人員以結(jié)果為導(dǎo)向，以數(shù)據(jù)為支撐，聚焦業(yè)績總結(jié)、亮點展示、問題剖析、量化方案四個維度全面檢驗關(guān)鍵指標(biāo)完成情況、重點任務(wù)突破情況及重點問題解決情況。
會上，各業(yè)務(wù)板塊及職能部門負(fù)責(zé)人逐一登臺述職。述職者緊扣核心職責(zé)與年度目標(biāo)，以詳實數(shù)據(jù)和具體案例為支撐，全面匯報了上半年經(jīng)營成果、重點工作推進(jìn)情況，并深入剖析存在問題，提出切實可行的改進(jìn)策略與下半年攻堅計劃。公司績效考核小組全程列席，依據(jù) “戰(zhàn)略契合度、目標(biāo)完成率、舉措創(chuàng)新性、執(zhí)行可行性”四維評價體系，對述職內(nèi)容與工作實績進(jìn)行多維度、分權(quán)重的現(xiàn)場評估打分。評估結(jié)果將直接關(guān)聯(lián)績效獎懲及干部任用，為管理層優(yōu)化戰(zhàn)略部署、動態(tài)調(diào)整經(jīng)營策略提供了精準(zhǔn)的決策依據(jù)。
述職會后，謝曉林強(qiáng)調(diào)，下半年的決勝戰(zhàn)場已拉開帷幕，我們要錨定“一體兩翼三縱深”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“聚焦主業(yè)、苦練內(nèi)功、科技創(chuàng)新、國際化視野”的戰(zhàn)略路徑，聚焦全年目標(biāo)，凝聚奮進(jìn)力量，在市場競爭中搶占先機(jī)，在技術(shù)創(chuàng)新上勇攀高峰，在管理升級中提質(zhì)增效，在干事創(chuàng)業(yè)中強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，以全力拼搏之姿跑出下半年業(yè)績“加速度”，推動盤龍事業(yè)邁向更高臺階。
本次述職會議不僅是對過往工作的全面復(fù)盤，更是對下半年奮進(jìn)沖刺的有力動員。站在承前啟后的關(guān)鍵節(jié)點，我們將以此次會議為契機(jī)，以"時不我待"的緊迫感、"舍我其誰"的使命感和"功成有我"的責(zé)任感，錨定年度目標(biāo)不放松，狠抓落實不懈怠，全力以赴沖刺年度各項目標(biāo)任務(wù)，共同譜寫盤龍藥業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
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